Ինչպես ստանալ առավելագույնը ձեր իրադարձությունից
Միջոցառումը կազմակերպելը համարվում է էական ներդրում բիզնեսի համար. սակայն, եթե չկարողացաք մանրակրկիտ պլանավորում կատարել, դուք կկորցնեք ձեր ներդրման արժեքը և դրանից ոչինչ չշահեք. Միջոցառումը պոտենցիալ հաճախորդների և առկա հաճախորդների համար ձեր ընկերության հետ անձնական շփման միջոց է. Այն նաև նրանց կտրամադրի մանրամասն տեղեկատվություն այն մասին, թե ինչ տեսակի ծառայություններ կարող է առաջարկել ձեր բիզնեսը հանրությանը. Սակայն իրադարձությունների պլանավորումը երբեք հեշտ գործ չէ. Ձեր միջոցառման առավելագույն հնարավորությունը ստանալու համար, ահա որոշ խորհուրդներ, որոնց կարող եք հետևել պլանավորելիս, միջոցառման ընթացքում և դրանից հետո.
Միջոցառման պլանավորում
Միջոցառման պլանավորման առաջին փուլը ձեր նպատակն է. Նպատակը կախված կլինի ձեր միջոցառման բնույթից. Եթե դա հատուկ իրադարձություն է, հիշեք, որ դա շահույթի լավ աղբյուր չէ; Այնուամենայնիվ, դա կարող է ստեղծել որոշակի մակարդակ ընկերության և հանրության միջև. Կորպորատիվ միջոցառումը ձեր ընկերության հիանալի ներկայացումն է գնորդներին. Բայց ընդհանրապես, այս բոլոր իրադարձությունները մի ընդհանուր բան ունեն; պարունակություն, գործընկերներ և մարքեթինգային արշավ.
Ձեր բովանդակության բաղադրիչը պետք է որոշվի ձեր միջոցառման պլանավորման փուլում. Ի՞նչ եք նախատեսում առաջարկել այն մարդկանց, ովքեր ներկա կլինեն ձեր միջոցառմանը? Ունե՞ք երթուղային պլանավորող, տեղեկագրեր, և բրոշյուրներ? Որո՞նք են լրատվամիջոցների տեսակները, որոնք դուք կօգտագործեք միջոցառման ժամանակ? Դուք գնում եք բջջային հավելվածի, առցանց կամ տպագիր միջոցով? Միշտ համոզվեք, որ որոշեք՝ ելնելով ձեր անձնակազմի թվից և ֆինանսական ֆինանսավորումից. Միջոցառման ձեր գործընկերները միայն այն ընկերությունները չեն, որոնք հնարավոր դարձրեցին միջոցառումը, կարևոր է սկսել լրացուցիչ անձնակազմից, որը դուք պատրաստվում եք վարձել միջոցառման ժամանակ; բանախոսները, ձայնի և լույսի տեխնիկ, միջոցառման ղեկավարը և այլք. Մարքեթինգային արշավը պետք է գովազդվի, որպեսզի մարդիկ հայտնվեն միջոցառման ժամանակ. Ներգնա մարքեթինգը շատ կարևոր կլինի ամենակարևոր հաճախորդներին հրավիրելու համար.
Միջոցառման ժամանակ
Միջոցառման ժամանակ, պետք է միայն երկու բանի առաջնահերթություն տալ; ներգրավվածություն և բաշխում. Հայտնի փաստ է, որ իրադարձությունների մեծ մասը ձանձրալի է. Դուք պետք է ներկաներին տրամադրեք մի բան, որն արժե հիշել ձեր միջոցառման ընթացքում. Հիշեք, որ միջոցառումը միայն ամբողջ աշխատանք չէ; այլ մարդիկ գնացին այնտեղ, որպեսզի գայթակղվեն ձեր առաջարկով. Համոզվեք, որ միջոցառումը աշխույժ պահեք՝ վարձելով լավ բանախոս, պահպանելով աշխույժ մթնոլորտ՝ հիանալի ժամանցային երաժշտության ֆոնի վրա. Ձեր բովանդակության բաշխումը կարող է իրականացվել սոցիալական ցանցերում. Դուք կարող եք մարդկանց տրամադրել իրադարձության ուղիղ թվիթը. Սա թույլ կտա չմասնակցողներին տեսնել այն իրերը, որոնք բացակայում են.
Միջոցառումից հետո
Համոզվեք, որ շնորհակալություն հայտնեք բոլոր ներկաներին. Հիշեք, երբ ինչ-որ մեկը մասնակցում է ձեր ծննդյան տարեդարձին կամ հարսանիքին, վերջին բանը, որ դուք պետք է անեք, նրան շնորհակալական բացիկ փոխանցելն է? Դե,, կորպորատիվ միջոցառումները շատ նման են գործում. Պարտադիր չէ, որ դա շնորհակալական բացիկ է, բայց միջոցառման ընթացքում տեղի ունեցած ամեն ինչի ամփոփում. Դա նրանց կստիպի նոստալգիա զգալ իրադարձության հանդեպ և համոզվելու, որ նրանք բաց չեն թողնի հաջորդ միջոցառումը.
